経営理念

私たちは私たちの事業を通して多くの方の笑顔を創り出すことをミッションとし
「また来たい」と思ってもらえる「次のゴルフ場」を創り出すビジョンを持っています。
そのために12の約束IIを実行します。

経営理念

ミッション

ミッション

私たちは新たな事業に積極的に挑戦していきます。
今のゴルフ場の枠を越えて行っていく事業、
つまり私たちが日々行う社会的な大きな仕事を通して
多くの方の大切な笑顔を創り出します。
これから出会うであろう沢山の方の笑顔です。
笑顔は心と体の健康、人生の幸せに他なりません。
私たちの仕事を通して、一人ひとりが輝き、
笑顔のある人生を送ってもらうため
私たち、鹿沼グループは存在しています。

ビジョン

ビジョン

世の中が大きく変ろうとしています。
ビジョンは私たちがチャレンジする未来です。
変化する世の中で、新しい価値を提案できる
「次のゴルフ場」を自らの手で創り出していきます。
誰も見たことのない「次のゴルフ場」の姿はひとつではありません。
多様性のある様々な顔を持つ「次のゴルフ場」を提案していきます。
そしてひとつだけ守りたいもの
それは「また来たい」と思ってもらうこと。
私たちが今まで培ってきたお客さまへの大切な思いだけは未来に繋いでいきます。

バリュー

信条

ビジョンの実現に向けて、
どのように行動するか、何を大切に仲間たちと仕事をしていくか。
日々の活動の中心となる価値観、行動原則
スタッフ一人ひとりの自分との約束
それがWE7です。
そして、変化の時代にリーダーシップは必要です。
リーダーとして、組織を前に進めてくれる
熱い気持ちのある皆さんに大切にしてもらいたい
リーダー自分自身との約束
それがLE5です。

  • WE7 私たちの7つの約束
  • 私たちは、常にチャレンジします。
    私たちは永遠にチャレンジャーです。
    失敗を恐れず、やらずに後悔はしません。
    一人ひとりがチャレンジャーとなって
    新しいことにチャレンジしていきます。
  • 私たちは、行動力を大切にします。
    「まずやってみよう」という柔軟な気持ちで
    行動を起こします。良いと思ったことを、
    スピードとフットワークで
    結果にしていきます。
  • 私たちは、チームプレーに徹します。
    私たち、全てのスタッフはチームの一員です。
    新しい取り組みはチームから生まれます。
    一人ひとりがチームに貢献し、
    お互いを尊敬します。
  • 私たちは、オープンマインドで対話をします。
    素直な気持ちで心を開いて相手のことを
    受け入れます。そして勇気を持って相手に
    伝えます。
    オープンで対話のできる職場にします。
  • 私たちは、成長できると信じます。
    私たち一人ひとりには大きな可能性が
    あります。自分自身は良くなれると信じ、
    高い目標を掲げて、自ら進んで仕事に取り組みます。
  • 私たちは、お客様第一で行動します。
    お客様にまた来たいと思ってもらうことを
    第一に、どんな時でも笑顔の挨拶から
    スタートします。
  • 私たちは、感謝の心を大切にします。
    お客さまへの感謝の気持ちと共に、周り
    の多くの大切な仲間への感謝の気持ちを
    持ち続けます。
  • LE5 私のリーダーとしての5つの約束
  • 私は、成長意欲を持ち学び続けます。
    もっと良くしたいと成長意欲を持ち、
    様々なインプットを通じて見識を養います。
  • 私は、決断します。
    多くの選択肢から判断し、実行への意思
    決定を行います。勇気を持って決断し
    実行力を発揮します。
  • 私は、コミュニケーションを積極的に取ります。
    人と向き合い、関係を強化します。
    自ら進んで笑顔で挨拶し、声を掛け
    話しやすい雰囲気を作ります。
  • 私は、当事者として能動的に動きます。
    何かのせいにせずに自分のこととして
    受け止めます。当事者意識を持ち、
    自らすすんで他者に働きかけていきます。
  • 私は、明るさを常に持ちます。
    明るさこそ、
    リーダーシップで最も大切です。
    前向きに明るく、
    笑顔で仕事をしていきます。